支付機構銷售人員的心聲：到底什么樣的公司才是好公司

【商城眾網互聯網最新資訊】作為公司一線的銷售人員，奔走忙碌的場景更是他們日常生活的寫照。一方面對產品有著深入的熟知，一方面又掌握著一定數量的客戶群，特殊的職業性質也使這樣一大類銷售人員對于第三方支付公司有著不同于其他職業的獨特看法。那么在他們的心中，一個成功的第三方支付公司需要具備哪些因素呢?而他們對于自己的未來又有怎樣的規劃?近日，浙江某家支付公司的一位銷售人員就和中國支付網談到了他心中對這些問題的看法。

其實，對大多數從事第三方支付公司銷售工作的人員來說，好的產品永遠是一個成功的第三方支付公司具備的首要因素。“好產品是王道”這條黃金法則，無論何時永遠適用。但隨著支付行業的發展和成熟，第三方支付企業的日益增多，銷售人員普遍認為，在保證好產品的基礎上，除了打“價格戰”外，還需擁有更好的平臺拓展增值服務。延展的增值服務也將成為未來第三方支付公司爭搶客戶資源的方式之一。

第三方支付公司的薪酬結構是導致銷售型的支付人才是否流失的關鍵因素。面對日前支付人才“跳槽熱”的現象，有的支付公司難以招架，最終經營慘淡;而有的支付公司則招賢納士，日益壯大。據該銷售人員介紹，當時決定來到這家公司，正是被其合理的薪酬結構和完善的分賬體系所吸引。

第三方支付公司要想取得成功，還需要有與實業結合的發展規劃。經常投身線下的銷售人員認為，未來的支付行業絕不僅僅只局限于支付，更多的還是需要依靠與實業結合才能發展壯大。“支付+”給了未來更多的發展場景和想象空間。

對于未來職業的出路，這位銷售人員向中國支付網表示，隨著工作經驗的積累和對各種渠道的熟悉，第三方支付公司的銷售人員未來會考慮從事P2P公司的專業運營;而在產品的銷售、完善到再銷售、再完善循環往復的過程中，一個好的銷售人員也不排除會成為一個優秀的產品經理。

此外，一手具備好的產品，一手掌握豐富的客戶資源，甚至熟諳整個行業的銷售人員，也對投身創業充滿了渴望。

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