O2O燒錢進入招聘行業：獵聘網或投億元

　　據商城眾網報道，中高端人才職業發展平臺獵聘網近日宣布，在5月26日到6月30日期間將對對“面試快”用戶進行全程補貼，首批主要針對獵頭公司和獵頭自由職業者，在一個多月的活動周期里，預計投入的補貼金額高達數千萬。在獵聘網4周年生日之際再次發力，宣布使用“面試快”產品，不僅獵頭有千萬元補貼，企業HR也將獲得獵聘網1億元補貼。

　　“面試快”是獵聘網推出的招聘行業首款O2O產品，具體機制為：招聘企業在獵聘網平臺上發起面試需求，由合作獵頭公司或獵頭自由職業者接單，全流程通過獵聘網平臺進行溝通推薦，只要獵頭匹配給企業HR的候選人一個到場面試即可獲得1000-5000元傭金，在具體的傭金發放上，獵聘網會針對獵頭和獵頭公司分別扣除30%和10%的服務費，剩下的金額則全部歸獵頭和獵頭公司所有。

　　此輪升級雙重補貼后，除獵頭外對企業HR也進行補貼，企業發起職位只需付一半服務費，另一半費用都由獵聘網補貼。這個補貼措施深受企業HR的喜愛，畢竟，直接的好處誰不想要啊？

　　滴滴打車等軟件在最初上線時的燒錢式推廣，讓O2O的補貼模式被大家所熟悉，但在招聘行業中這是首次嘗試，獵聘網是否會因此挑起新一輪的補貼大戰不得而知，但此舉的確攪動了招聘行業的沉寂，同時很好的將獵頭公司、獵頭自由職業者以及企業HR的活力和積極性都調動起來，從而提升企業的招聘效率，形成良性循環。

　　在多家招聘平臺陸續開始漲價之際，獵聘網反其道而行之，通過風頭正勁的O2O模式，對企業和獵頭端用戶進行超過1億元的雙向大補貼。有分析認為，此舉或將加速企業HR現有使用習慣的改變，重塑招聘行業付費方式，對整個招聘市場價格和效率的優化起到良性的推動作用。

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