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高新科技下創(chuàng)投公司如何營(yíng)造長(zhǎng)久話語(yǔ)權(quán)?

文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 編輯:商城眾網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2015年02月08日 0






  創(chuàng)投從業(yè)者一定要和這些走在時(shí)代前沿的人能夠形成良性互動(dòng)。從他們身上吸取養(yǎng)分和經(jīng)驗(yàn)。做好開(kāi)放平臺(tái)的架構(gòu),從平臺(tái)的擴(kuò)張得利。吸收了越多優(yōu)質(zhì)的人,就會(huì)有越多優(yōu)質(zhì)的信息,最后也會(huì)有越多好的項(xiàng)目,帶來(lái)越好的回報(bào)。高新科技下創(chuàng)投公司如何營(yíng)造長(zhǎng)久話語(yǔ)權(quán)?


  媒體,本質(zhì)上包含兩部分:內(nèi)容和渠道。兩者相輔相成,互相促進(jìn)。這兩部分都要涉及參與才能較好營(yíng)造長(zhǎng)久的話語(yǔ)權(quán)。


渠道

 

  渠道多元化特征越來(lái)越明顯,從紙媒到互聯(lián)網(wǎng)媒體的轉(zhuǎn)型會(huì)在幾年之內(nèi)干掉一大批紙媒(主要是思路跟不上),新媒體渠道特點(diǎn)就是散亂(給了每個(gè)人說(shuō)話窗口的時(shí)候必然會(huì)是這樣的情況)。雖然目前,微信公眾號(hào)折疊帶來(lái)了很大的困難,但微信公眾號(hào)和微博互相配合傳播,作為起步是非常合適的。依據(jù)一般創(chuàng)投公司的實(shí)力和社交網(wǎng)絡(luò),在兩三個(gè)月之內(nèi)聚集數(shù)千到上萬(wàn)的關(guān)注人數(shù),并不是一個(gè)難事。


  在構(gòu)建信息渠道的時(shí)候,得明白,夠細(xì)分的渠道才更有價(jià)值。不同的圈子具有不同的信息偏好,一個(gè)圈子的優(yōu)質(zhì)信息可能就是另一個(gè)不同圈子的無(wú)用廣告(廣告只是放錯(cuò)了地方的信息),所以只有細(xì)分才能夠服務(wù)好。


  微信上做東西,總是有天花板的,是做不出大東西的。(當(dāng)然做不出大東西不代表不具有投資價(jià)值不值得做,微信5億用戶還是充滿了機(jī)會(huì)的,這是個(gè)強(qiáng)有力地渠道概念,怎么用好是值得研究的。)


  真正有想象空間的最后的渠道落腳點(diǎn)要是自己構(gòu)建產(chǎn)品,這種渠道如果能夠有幾百萬(wàn)用戶,門(mén)檻就高了(就是拿著幾年前社區(qū)的概念在做產(chǎn)品)。細(xì)分的社交領(lǐng)域會(huì)有機(jī)會(huì)。(PS :目前迭代資本目前在做的微鏈也是在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的嘗試)


  另外也有類似做企業(yè)微信,不是局限在小圈子內(nèi)就是內(nèi)容太龐雜(人脈通)。以及有做企業(yè)內(nèi)部私密溝通以及簽到審核的企業(yè)微信的(企信),以及從企業(yè)內(nèi)部協(xié)同方面入手的(明道)等等。都是定位于細(xì)分市場(chǎng)。


  關(guān)于渠道,另外一點(diǎn)就是線下渠道的價(jià)值以及精力的分配。這方面,扶持一個(gè)創(chuàng)業(yè)咖啡館做連鎖,創(chuàng)業(yè)公司通過(guò)服務(wù)盈利(工商、稅務(wù)、申報(bào)各種補(bǔ)貼等),投資公司能夠收獲自己的話語(yǔ)渠道以及優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來(lái)源(上述服務(wù)公司能夠得到公司比較詳實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),構(gòu)造早期進(jìn)入有潛力公司的機(jī)會(huì))。


  在線上渠道的構(gòu)建上,除了公司整體突破以外,領(lǐng)導(dǎo)和員工也可以自己去外面開(kāi)疆辟土,最好是每個(gè)員工微博、微信上說(shuō)句話就能幾千上萬(wàn)人能看到,這方面除了開(kāi)放的思路也要實(shí)際技巧的培訓(xùn)。你看現(xiàn)在很多擅長(zhǎng)圈子經(jīng)營(yíng)的企業(yè)家微信好友都上萬(wàn)了(更有夸張的有了幾十萬(wàn)),微信的確方便了圈子經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他隨便發(fā)個(gè)東西能讓這么多有錢(qián)有資源的企業(yè)家看到自然有他的渠道價(jià)值。杭州盧老師的樂(lè)創(chuàng)匯感覺(jué)就是在這方面很有經(jīng)驗(yàn)。


  公司和員工,在營(yíng)銷渠道上完全可以互利互惠,大家目標(biāo)明確后,這種分散又合攏的力量是巨大的。這就是我說(shuō)的組織的演化過(guò)程。更多的是先突出個(gè)人特性,和組織利益綁定,帶動(dòng)組織前進(jìn)。


內(nèi)容

 

  渠道既然散亂了,那內(nèi)容就變得很重要了。以創(chuàng)投公司的積累完全可以涉足內(nèi)容制作領(lǐng)域,創(chuàng)投會(huì),采訪成功企業(yè)家,采訪創(chuàng)業(yè)者,搞點(diǎn)有噱頭的事情。


  內(nèi)容制作小到寫(xiě)創(chuàng)業(yè)采訪文章(適合新人做),大到發(fā)表社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)論(適合大佬做);形式可以是文章,也可以是視頻;渠道可以通過(guò)自己的渠道,也可以通過(guò)各種散亂的渠道廣撒網(wǎng)吸引用戶到自己的渠道來(lái)。之前很多創(chuàng)投公司的優(yōu)質(zhì)積累都積累在內(nèi)部,之后可以對(duì)信息分級(jí),保密度不高的可以用來(lái)傳播壯大自己的話語(yǔ)權(quán)。(PS:崔琦小伙伴創(chuàng)業(yè)后類似做法在蘇州做的很好啊。)


  創(chuàng)投公司在技術(shù)上一般不如創(chuàng)業(yè)公司研究深刻,那么在信息和資金上的優(yōu)勢(shì)一定要體現(xiàn)出來(lái)。郭宇寬提到的核心資源包括三種:資金、信息、人。創(chuàng)投公司本來(lái)就是精英、資金和大量信息的匯聚點(diǎn),通過(guò)社會(huì)話媒體來(lái)整合資源是能夠提高效率的。

 

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